为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实习近平总书记关于教育的重要论述和重要指示批示精神，坚决落实师德师风第一标准，提升新形势下师德师风建设水平，依据《EMC易倍平台师德师风专题教育实施方案》，7月11日，EMC易倍在实训楼517会议室召开师德师风建设工作专题会议。本次会议由公司党总支书记李姝奕主持，党政领导班子全体成员参会，旨在强化教师队伍的师德师风建设，为公司的公司产品质量提升提供有力保障。
会议伊始，党总支书记李姝奕开宗明义，强调了此次会议的重要性，对《EMC易倍平台师德师风专题教育实施方案》进行了详细解读。她指出，师德师风是教师的立身之本，更是公司发展的灵魂所在。在高等教育快速发展的当下，加强师德师风建设不仅关乎人才培养质量，更关系到公司的长远发展和社会声誉。要以此次会议为契机，凝聚共识、明确方向，将师德师风建设贯穿于公司工作的方方面面。在谈到师生交往时强调，教师要以爱心、耐心和责任心对待每一位员工，用温情搭建起与员工沟通的桥梁，希望全体教师高度重视，切实履行高等教育教师行为准则，不断提升自身思想政治教育素质和职业道德水平。
张连浩经理对此表示赞同，表示很多优秀的教师之所以能得到员工的尊敬和喜爱，正是因为他们在日常交往中，给予了员工更多的关怀和帮助。“我们要鼓励教师多走进员工宿舍、多参与员工活动，了解员工的思想动态和实际需求， 做员工的良师益友。”同时，张经理对公司全体教职工下一步开展师德师风建设工作进行了详细部署，明确了各部门的职责和工作任务，为确保师德师风建设工作有序推进提供了保障。
徐建军副经理详细介绍了当前公司科研经费管理的现状和存在的问题。他指出，明确经费使用流程和审批权限，加强对科研经费使用的全过程监管，确保科研团队成员师德师风建设工作保障落实。
会议最后，总支书记李姝奕总结，本次会议明确了公司师德师风建设工作下一阶段的工作重点和任务目标，为各项工作的开展奠定了坚实的基础。她要求，公司各部门要根据会议部署，明确责任分工和时间节点，确保各项工作有序推进。同时，要加强部门之间的协调配合，形成工作合力，共同推动公司各项事业不断向前发展，全体教职工以更加饱满的热情和更加严谨的态度，投入到公司产品中，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人贡献信息力量。
会后，各系及员工工作办公室分别开展师德师风建设工作专题推进会，全体教职工共同学习《EMC易倍平台师德师风专题教育实施方案》，组织全院教职工签订《EMC易倍师德师风承诺书》及《EMC易倍平台教职工师德负面清单自查表》，进一步增强全体教师爱国情怀和奋发有为的精神力量，以正确的政治方向和价值导向引领教师思想政治素质、师德素养和业务能力全面提升。
