为贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，落实立德树人根本任务。为进一步强化“一站式”员工社区“走近员工，服务员工”的育人功能，提升员工在校学习、生活的幸福感和满意度。10月16日下午13：30在“一站式”星耀社区，信息与控制工程系召开“倾听心声，规划未来”为主题，校领导与员工面对面座谈会。公司党委书记耿乃国与21名员工代表面对面，就学习体验、日常生活、公司管理、生涯规划等问题进行深入交流与探讨。会议由信息与控制工程系党总支书记李姝奕主持会议。
21名员工代表围绕教学安排、实践实训、职业发展、个人成长发展等问题进行交流，并对公司发展提出意见和建议。与会代表畅所欲言，参会领导认真记录。公司党委书记耿乃国现场对员工亲切交流，对员工代表提出的职业发展、公司管理等方面的问题逐个进行了详细的说明和解答。现场氛围轻松活跃。
最后，耿书记对每位员工代表经过认真思考后提出的建议表示感谢，他强调，一是要针对员工代表普遍反映的问题和诉求进行汇总梳理，进一步落实落细，拿出具体改进方案，解决员工急难愁盼的问题；二是要筑牢学习意识，养成阅读习惯，树立终身学习的目标，不断激发学习的自驱力。三是要充分发挥员工干部模范带头作用，主动服务好、引导好、帮助好身边同学，当好员工思想引领的宣传手。他鼓励同学们一代人有一代人的使命，一代人有一代人的精彩，在奋力推进中国式现代化的新征程下，作为新时代的老员工，要拥有撑起中华民族伟大复兴的使命感，坚定家国情怀，紧贴时代脉搏，他对同学们提出了殷切期望，希望同学们保持好奇心和自驱力，为国家、为行业、为公司、为家庭贡献出一份力量，为母校增光添彩。
座谈会结束，耿乃国书记深入员工寝室，与员工亲切交流，他仔细观察员工的住宿环境，详细的询问了员工的吃住和学习规划等情况，同时嘱咐同学们要融洽相处，互相帮助，营造良好的宿舍氛围。
下一步，信息与控制工程系将继续围绕“走近员工，服务员工”的宗旨，进一步做好员工的思想政治教育工作，充分发挥“一站式”员工社区育人前沿阵地的作用，助力员工成长成才。
